Vi må bli flinkere til å feile raskt.
For all del - la ting få tid på seg. Men ikke tvær det ut.
Fail fast!
Fail Fast betyr å ikke la det gå prestisje i beslutningene dine. At du holder på beslutningen altfor lenge - fordi du rent teoretisk er overbevist om at det er det beste. Fordi "de andre" bare ikke forstår det enda.
❌ Fordi det er viktigere for deg å få rett - enn å få det til på en annen måte.
✅ Hvis du som leder feiler raskt så legger du grunnlaget for en lærende organisasjon. En organisasjon som tør gjøre kontrollerte eksperimenter. Som måler effekt og ser at det ikke virker. Som da evaluerer, forbedrer og prøver igjen. Fordi du som sjef turte å feile. Raskt og offentlig. Du dro det ikke ut, du prøvde ikke å utfordre tallene - du turte å være et ekte forbilde. Jeg ser at dette er litt floskelaktig. Litt guru og litt selvfølgelig. Men jeg er overbevist om at det er riktig og viktig.
✅ Hvis du vil at dine ansatte skal tørre å prøve, tørre å utfordre og lære av hverandre så må du feile. Raskt og offentlig. Ofte. I dag.
Da vinner du i morgen. #ledelse #tankesett #governance