Kost mot nytte for interne prosesser

Hyperveksten som ødelegger for kostnadskontroll er over.

Nå er tiden inne for å la bunnlinjen skinne.

Dette applauderer jeg så kraftig jeg klarer.

Nå skal jeg fortelle hvordan jeg kan hjelpe her.

Først litt grunnleggende. Fortjeneste er inntekter minus utgifter. Inntekter kan i teorien øke til det uendelige mens utgifter kun kan kuttes 100%.

𝗘𝗻𝗸𝗲𝗹𝘁.

Barns lommepenger er som regel dyre penger, det er mye drittjobb som skal gjøres for å få dem og det er ikke så lett å tjene veldig mye mere. Dermed gjøres det kost/nytte vurderinger på ALT. Alt.

I en periode med billige penger så er det bare å køle på med hypervekst og forhåpentligvis gå i pluss til slutt. I en periode med dyre penger så kan de ikke sløses med. Slik vi vokser opp med hjemme.

𝗘𝗻𝗸𝗲𝗹𝘁.

Så blir du bedriftseier, får inn noen ansatte, noen kunder og topplinjen vokser. Bunnlinjen vokser også litt. Du tar ut lønn, ansatte får lønn og det er kjekt på jobb. Lønnskostnadene er de samme hver måned helt uavhengig av hva som produseres.

𝗘𝗻𝗸𝗲𝗹𝘁.

Men så flater grafene ut. Veksten er den samme - men det er også fortjenesten. Så da må det kuttes kostnader. Variable kostnader har du noenlunde kontroll på så da er det de faste kostnadene som gjenstår. Lønn er størst - men også den kjipeste å kutte i.

𝗩𝗮𝗻𝘀𝗸𝗲𝗹𝗶𝗴.

Da er det kost/nytte vurderingene av de interne prosessene kommer i rampelyset.

✔️ Var det nå egentlig nødvendig at så mange mennesker skal godkjenne alle kontrakter?
✔️ Er byråkratiet for å godkjenne reiseregninger for omstendelig?
✔️ Må virkelig alle tilbud innom alle avdelinger før de sendes ut?
✔️ Har IT forvaltningen vokst over alle støvleskaft?
✔️ Er kundeservice så vanskelig at de bruker altfor lang tid per samtale?
✔️ Har selgerene over tid solgt så mye at leveranseapparatet sine prosesser henger sammen med ståltråd og tyggi - fordi de aldri har hatt tid til å gjøre det skikkelig?

𝗩𝗮𝗻𝘀𝗸𝗲𝗹𝗶𝗴 - når du har vokst opp sammen med alle disse prosessene.

✅ Enkelt å utfordre når vi kommer utenifra!
✅ Enkelt å kutte byråkratiet fordi vi ikke er en del av maktkampen
✅ Enkelt å komme med forslag vi har sett fungere andre steder

‼️Enkelt å øke bunnlinjen ved å frigjøre tid til topplinjen.

Hvilke interne tidstyver synes du det er enklest å miste kontrollen på?

#produktivitet #effektivitet #tidstyver #byråkrati