3 Gode grunner til å si nei takk til styreverv
Trenger du et styre?
Hva skal du med et styre når du eier hele sjappa selv?
Hva skal du med et supperåd som later som om de kan bestemme noe?
Bortkasta penger, bortkasta tid og bortkasta energi!
❌ Sånn går du glipp av nytenkning.
❌ Sånn går du glipp av personlig vekst.
❌ Sånn holder du igjen selskapet ditt!
Jeg tror ikke du trenger et eksternt styre fra første dagen du etablerer et firma og alt som finnes er en drøm, en visjon og en mengde utestående arbeid.
Men når du har et par ansatte. Når omsetningen begynner å komme. Når veksten står på dørterskelen. Da snakker vi! Jeg tror du kan få så enormt mange flere perspektiver fra en gruppe med mennesker som ikke jobber for deg, som ikke er avhengig av lønn fra ditt firma og som ikke skylder deg noe.
Da kan du få
✔️ gode korrekser når du ikke oppfører deg
✔️ nyttige spørsmål når logikken din brister
✔️ fornuftige bremser når risikoviljen din kanskje er i overkant
Du kan også få
✅ En heiagjeng som pusher deg til å yte enda bedre
✅ Et nettverk som åpner nye forretningsmuligheter
✅ En tenketank som gir firmaet en enda tryggere base
Så hva skal du med et styre når du eier hele sjappa selv? Du skal ha det samme som alle andre firma skal med et aktivt og velfungerende styre.
Du har bare den ekstra fordelen at hvis du og styret er uenige så vinner du - til slutt. Eller hva?
#governance #selskapsstyring #styrearbeid #styreverv