Bygg et styringssystem du elsker
Bygg et styringssystem du elsker - da blir det en positiv styrke i organisasjonen din.
Read moreVi lever av tillit, bygger med teknologi og er drevet av våre verdier. Vi eksisterer for å gi deg de verktøyene, prosjektene og løsningene du trenger for å bygge en best mulig bunnlinje.
Vi er best når vi får se hele bildet. Derfor jobber vi tett med eiere, daglige ledere og styrer for å forstå virksomheten og finne de beste løsningene. Etterpå blir vi gjerne med avdelingsledere og ansatte for å innføre endringene som må til. Ofte som assisterende prosjektledere for å sikre eierskap i organisasjonen.
Sors unngår faste ansatte og vil heller ha et stort nettverk av selvstendige samarbeidspartnere der vi ofte får en tillitsmannsposisjon i de teamene vi er en del av. Dette er en skalerbar modell som gir deg de flinkeste folkene til en fornuftig pris, der alle har skapt noe selv en gang.
En gruppe mennesker vi kan gå gode for og skape resultater med. Der vi gjør hverandre bedre enn vi er alene og der andre får energi av å være med oss. Det er den kulturen vi prøver å skape, hver dag.

Morten Helgaland
Daglig leder

Mann 1, Stavanger
Forretningsutvikler

Mann 2, Stavanger
Funding

Dame 1, Stavanger
Tjenestedesign

Mann 3, Stavanger
Sales

Dame 2, Stavanger
People & Culture

Mann 4, Stavanger
Regenerativ forretning

Tingmann
Advokattjenester

Kvitsøy Rekruttering
Rekruttering

Amplitude Ventures
Vekst og utvikling

Flyt Regnskap
Regnskapstjenester
Én måte å bli kjent med oss og hva vi står for er ved å lese noen av tekstene vi har skrevet.
Kan vi få bruke cookies?